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ホウ・レン・ソウ

 

 

ホウ・レン・ソウ

 

Merit1

外出先からの情報共有が困難
場所・時間を選ばず情報共有
いつでもどこでも、パソコンやスマートフォンから情報を投稿・F閲覧することが可能です。外出先でも、出張先でも、「今日は直帰したい」なんて時も会社に戻ることなく情報を周知することができます。

 

ホウ・レン・ソウ

 

Merit2

メールによる連絡の見落とし
リアルタイムコミュニケーションで業務効率UP
ホウ・レン・ソウに連絡事項を投稿すれば、タイムラインで情報が管理されるため連絡の見逃しが起こりません。また、多くの人に「同時に、スピーディーに、そして的確に」情報を配信することが可能です。

 

ホウ・レン・ソウ

 

Merit3

他部署との繋がりが薄い
多種多様な繋がりをサポート
全社、部署、チーム、同期社員、新入社員等、目的に応じたグループを作成することができます。自由に発言できるクローズドなグループの中で、社員同士の自発的なコミュニケーションが活性化し、それまでになかった社員の繋がりが生まれるきっかけになります。

 

ホウ・レン・ソウ

 

Merit4

社員間のスケジュール確認が困難
社内の見える化促進
ホウ・レン・ソウの「スケジュール」機能を利用すれば、社員のその日の予定がすぐに確認できます。電話取次ぎも内線で確認する必要がないのでスムーズに対応が可能!「誰がどこで何をしているか」が社員全員に周知され、社内の見える化が促進されます。

 

ホウ・レン・ソウ

 

Merit5

社員同士のコミュニケーション不足
社員のコミュニケーション活性化
ホウ・レン・ソウに投稿された内容を社員同士が見たりコメントをすることが可能です。お互いの考えに触れ共感したり、意見交換することで良質なコミュニケーションが活性化します。また、投稿に対して反響があることで仕事に対する意識が向上したり、社員同士の信頼関係が構築されます。

 

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Merit6

社員間のスケジュール確認が困難
社内の見える化促進
ホウ・レン・ソウの「スケジュール」機能を利用すれば、社員のその日の予定がすぐに確認できます。電話取次ぎも内線で確認する必要がないのでスムーズに対応が可能!「誰がどこで何をしているか」が社員全員に周知され、社内の見える化が促進されます。

 

ホウ・レン・ソウ

 

Merit7

社員同士のコミュニケーション不足
社員のコミュニケーション活性化
ホウ・レン・ソウに投稿された内容を社員同士が見たりコメントをすることが可能です。お互いの考えに触れ共感したり、意見交換することで良質なコミュニケーションが活性化します。また、投稿に対して反響があることで仕事に対する意識が向上したり、社員同士の信頼関係が構築されます。

 

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Merit8

社員間のスケジュール確認が困難
社内の見える化促進
ホウ・レン・ソウの「スケジュール」機能を利用すれば、社員のその日の予定がすぐに確認できます。電話取次ぎも内線で確認する必要がないのでスムーズに対応が可能!「誰がどこで何をしているか」が社員全員に周知され、社内の見える化が促進されます。

 

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Merit9

社員同士のコミュニケーション不足
社員のコミュニケーション活性化
ホウ・レン・ソウに投稿された内容を社員同士が見たりコメントをすることが可能です。お互いの考えに触れ共感したり、意見交換することで良質なコミュニケーションが活性化します。また、投稿に対して反響があることで仕事に対する意識が向上したり、社員同士の信頼関係が構築されます。

 

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Merit10

社員間のスケジュール確認が困難
社内の見える化促進
ホウ・レン・ソウの「スケジュール」機能を利用すれば、社員のその日の予定がすぐに確認できます。電話取次ぎも内線で確認する必要がないのでスムーズに対応が可能!「誰がどこで何をしているか」が社員全員に周知され、社内の見える化が促進されます。